今天是家里董事長的生日，我一早就起床著手做早餐：長壽面。董事長身邊的人要懂事，董事長才是真正的董事長。這也是一個團(tuán)隊（一個家庭）的核心理念。
2008年初次見到集團(tuán)公司的董事長，那時我主要給企業(yè)做官網(wǎng)（對外宣傳的網(wǎng)站），見到董事長熊大我就保持應(yīng)有的尊重，連最基本的稱呼從來都沒有變過：董事長。
甚至在前一個月時候，醬油廠的同事在微信群里稱大熊總，小熊總，什么什么總我就說，董事長只有一個，保持唯一性，這才是企業(yè)最起碼的尊重，對一個人集團(tuán)公司創(chuàng)始人的最好的尊重，就是在任何場合都尊重其為董事長，有企業(yè)的人會說我又不是你公司的員工，怎么稱董事長呢？那可以在董事長的前面加上姓氏就好了，系統(tǒng)內(nèi)的稱董事長，系統(tǒng)外的稱熊董事長就好。這樣即使遇到與外面的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行洽談也清楚地知道自己的所稱所指的是哪一位，大家都不會混淆了。
稱呼也會表現(xiàn)出團(tuán)隊文化，這都是溝通的基礎(chǔ)。
在杭州的馬老師團(tuán)隊，人家直接上花名，一說到風(fēng)清揚，整個阿里都知道是誰，這才是真正的團(tuán)隊力量，不用講什么技術(shù)力量、市場拓展維護(hù)等等了，有些東西，戰(zhàn)斗力來自自己的文化認(rèn)知。再比如字節(jié)跳動，張總直接不提倡員工互用敬語，不喊哥/姐也沒有老師，稱層級觀念抑制創(chuàng)新。公司提倡直接稱呼同事的名字，或者使用“同學(xué)”這一中性稱謂。?這一文化舉措旨在弱化等級觀念，鼓勵員工更自由地表達(dá)想法和創(chuàng)新，避免因形式化的稱呼帶來的心理壓力。?但回過來，在貴州，在這大山里面，在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，我們又得尊重現(xiàn)實。
作為一名在貴州互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)的老兵，貴州007一直習(xí)慣用007指代自己，很多年來，網(wǎng)友都習(xí)慣稱我007，更有趣的是他們大多數(shù)不知道我本人姓名。董事長熊大也常常以007稱呼我，我感到很榮幸，這符合一個在網(wǎng)絡(luò)行業(yè)行走的人的風(fēng)格。
當(dāng)有一天，我能主陣一個組織，有一片天地可以施展自己的文化時，那我也要保持007這一個網(wǎng)名，同時也會建議我們團(tuán)隊每一位都稱呼007，我們會努力營造一個注重內(nèi)容而非形式的工作環(huán)境。007可以成長為一名有定力的人。
定力是生命之舟的壓艙石，能在驚濤駭浪中錨定方向。
《菜根譚》寫道：“冷眼觀人，冷耳聽語，冷心慮事?！贝恕袄洹弊?，恰如領(lǐng)導(dǎo)者、創(chuàng)始人的定力。是穿透喧囂的冷靜。如果華為的任總不冷靜，那么華為走不到今天，也自然取不到如此規(guī)模的成就。任總最近的講話，值得作為一個組織者創(chuàng)始人去思考并應(yīng)用。有定力的人，不為外物所擾。定力并非固步自封，而是在紛繁世界保持清醒，明確自身的目標(biāo)與價值，以專注抵御浮躁，以堅持對抗誘惑。鍥而不舍，金石可鏤。
一個組織者要有定力，一個團(tuán)隊要有活力。
文藝復(fù)興時期，巨匠如群星閃耀。但丁、達(dá)·芬奇、莎士比亞等沖破中世紀(jì)神學(xué)的禁錮，以充滿活力的創(chuàng)作喚醒人性的覺醒。百花齊放！
春秋戰(zhàn)國時期，孔子、老子、墨子、韓非子、孫子、楊朱、蘇秦、呂不韋、鄒衍等。儒家、道家、墨家、法家、兵家、名家、縱橫家、雜家、陰陽家等。諸子登臺，百家爭鳴！
活力是打破常規(guī)的勇氣，是探索未知的熱情，它讓生命充滿可能性，讓世界在變革中不斷進(jìn)步。如今科技創(chuàng)新日新月異，人工智能盛行，新能源主導(dǎo)，每一次突破都離不開創(chuàng)新活力的推動。在團(tuán)隊中，讓年輕人做為主力，敢于嘗試新事物，勇于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)觀念，以天馬行空的想法和敢為人先的行動，為社會發(fā)展注入新鮮血液。中茅鐵軍就是一支這樣的年輕人團(tuán)隊。
一個團(tuán)隊，有創(chuàng)始人的定力，有年輕人的活力，自然散發(fā)出迷人的魅力。
魅力是定力與活力交融而生的璀璨光華，是一個人、一個組織最動人的名片。
一個有魅力的人，既有泰山崩于前而色不變的定力，又有與時俱進(jìn)、積極向上的活力。對于組織團(tuán)隊而言，魅力體現(xiàn)在團(tuán)隊文化底蘊(yùn)深厚專業(yè)與蓬勃發(fā)展的活力之中。既有傳統(tǒng)行業(yè)的堅守，又能以開放的活力擁抱世界，古老與現(xiàn)代交織，形成組織獨特的魅力，贏得客戶的尊重。
一句話，有定力，有活力，有魅力，三者相輔相成，缺一不可。中茅鐵軍的每一位成員，可以告訴大家，這就是一個成長型組織的終極追求。
