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時(shí)間:2015/1/17 來(lái)源:貴州便民助手 作者:貴州007網(wǎng)

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2014年養老金調整標準

一、從2014年1月1日起,對2013年12月31日及以前已按規定辦理退休手續并按月領(lǐng)取基本養老金的企業(yè)退休人員增加基本養老金。

   (一)退休人員(不含建國前參加革命工作的老工人)按照以下辦法增加基本養老金:

   1、2013年12月31日及以前辦理退休手續的,每人每月增加基本養老金100元。

   2、2013年12月31日及以前辦理退休手續的,按本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)每滿(mǎn)1年增加3元基本養老金,繳費年限不足1年按1年計算。每月最低增加30元。

   (二) 建國前參加革命工作的老工人,按照參加革命工作時(shí)間增加基本養老金。

   1、1937年7月6日以前參加革命工作的,每人每月增加基本養老金500元;

   2、1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的,每人每月增加基本養老金480元;

   3、1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的,每人每月增加基本養老金460元。

   (三)按本條第(一)、(二)款規定調整基本養老金后,符合下列條件的企業(yè)退休人員再適當增加基本養老金,符合多個(gè)條件的予以累加。

   1、截止2013年12月31日,年滿(mǎn)70周歲及以上的高齡人員,超過(guò)70周歲每滿(mǎn)1歲增加6元,不足1歲的按1歲計算。

   退休人員的年齡認定以辦理退休手續時(shí)認定的出生年月為準。

   2、1953年12月31日前參加工作的(不含建國前參加革命工作的老工人),每人每月增加基本養老金40元。

   3、原工商業(yè)者,每人每月增加基本養老金30元。

   二、企業(yè)退職人員比照上述辦法相應增加退職生活費。

   三、企業(yè)退休軍隊轉業(yè)干部,按中辦發(fā)[2003]29號文件精神,2014年按本通知規定調整基本養老金后,達不到2014年度全省企業(yè)離退休人員月平均基本養老金水平的,從2014年1月1日起補足到平均水平。

   四、從2014年1月1日起,我省月最低基本養老金標準(不含領(lǐng)取《獨生子女證》加發(fā)5%養老金部分)調整為550元,退職人員月最低退職生活費標準(不含領(lǐng)取《獨生子女證》加發(fā)5%養老金部分)調整為490元。

   五、本次調整基本養老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養老保險的由企業(yè)職工基本養老保險基金承擔;未參加企業(yè)職工基本養老保險的按原渠道解決。

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